Life Cycle에 따른 전환 단계별 요구역량 제안 및 능력 제고
교육프로그램
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경력개발프로그램(CDP : Career Development Program)은 조직의 요구와 개인의 요구가 일치될 수 있도록 개인의 경력 목표와 계획을 수립하고 체계적으로 관리하는 프로그램입니다. 즉, 개인의 입사부터 퇴직까지의 경력경로를 개인과 조직이 함께 설계하고 장기적 관점에서 관리해 나가는 종합시스템이라고 할 수 있습니다. H&K컨설팅의 CDP솔루션은 조직 내 개인에게 요구되는 경력개발단계에 맞는 프로그램을 제공하여 체계적으로 경력개발을 추진해 나갈 수 있는 최적의 솔루션을 제공합니다.
조직인이 되기 위한 자아 및 직업 탐색
조직 내 성장단계별 경력관리
저 성과자를 위한 경력개발 과정
평가센터(Assessment Center)기반 액션러닝 과정
전략적 생애설계 과정
커리어개발을 통한 자기혁신 과정
자기주도 경력개발 (초급)
자기주도 경력개발 (중급)
자기주도 경력개발 (고급)
퇴직 및 전직 준비·관리
