BI

조직문화개발솔루션

개별 구성원의 단순 합을 능가하는 조직 시너지 역량 강화

조직이나 기업의 성패는 구성원들의 감춰진 영역을 얼마나 잘 이끌어 내어, 조직의 성과와 Alignment할 수 있는가에 달려있습니다. 조직의 핵심가치를 발굴하고 공유하며, 구성원들의 가치관을 한 방향으로 조율(Align)하는 H&K컨설팅의 조직개발프로그램은 조직의 성과 향상과 구성원의 몰임을 이끌어낼 수 있는 매우 유용한 프로그램입니다.

조직 전체의 시너지 창출을 위한 계층별 역할
PIC
핵심가치/비전 내재화

핵심가치의 정립, 핵심가치 내재화, 핵심가치의 지속적 강화, 비전 Alignment

조직의 힘을 한방향으로 모으는
'가치경영 실천' 워크샵 과정
자아발견과 의식변화를 위한
비전 워크샵 과정
고객가치 혁신을 위한
Action Learning 과정
고객경험관리 워크샵 과정 A.I(Appreciative Inquiry)를
활용한 비전 워크샵 과정
하나된 도약을 위한 비전창조
워크샵 과정 - 비창(飛創) 워크샵 과정
변화/위기관리
및 문제해결

변화에 대한 Comprehensive 전략 및 계획 수립, Activity를 통한 체계적인 위기관리 능력 강화

‘애자일(Agile)적 접근을 통한
조직 민첩성 강화’ 워크샵 과정
'창조를 보는 눈' 과정
(창조역량 향상과정)
조직의 창조적 변화를 이끄는
액션러닝과정 SAL
(Systematic Action Learning)
스토리텔링 조직개발 워크샵(Socio-Drama 워크샵) 과정 시나리오 플래닝을 통한
위기관리와 역량강화 과정
변화와 혁신을 위한
워크아웃 타운미팅 과정
조직활성화/힐링

놀이형태의 Activity를 통한 즐거운 조직활성화와 체험적 감성 학습, 스토리가 있는 힐링

‘다양성은 경쟁력이다’워크샵 과정 하트 스토밍 과정 건설적 소통문화 조성
워크샵 과정
스타티스(Statice)
조직활성화 과정
느낌과 마음을 찾는 여행 과정 (Trip to H2O Healing, Happiness, Openness) 소통하여 통하라 과정 How We Work Together 과정 아리스토텔레스 프로젝트 워크숍(Action Learning)
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